Нургуль Жанназарова: В Мангистау растёт интерес к госслужбе

В акимате Мангистауской области значительно уменьшилось количество вакантных мест, реже стали уходить из системы молодые специалисты, а в сельской местности проблема нехватки кадров вовсе больше не существует. Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций заявила руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Нургуль Жанназарова.

По словам спикера, если по итогам 2017 года количество вакантных мест в акимате области составляло 11,8% от штатной численности,  то через год всего 4,4%.

- Действительно, у мангистаусцев растет интерес работать на государственной службе. Вместе с тем, количество лиц, прошедших тестирование, за год возросло на 54% - с 3544 до 5462. Повышена эффективность деятельности служащих - количество государственных служащих, получивших оценку «превосходно», увеличилась в два раза - с 75 (7,7%)  до 141 (13,4%). Отмечу также, что в акимате возросло количество высококвалифицированных специалистов, если в 2017 году был всего один выпускник программы «Болашак», то через год их стало пятеро, количество выпускников Академии при Президенте РК в 2017 году составляло два человека, а через год – 6, - отмечает Нургуль Жанназарова.

По её словам, уход из системы молодых специалистов, впервые поступивших на государственную службу, снизился в два раза. В регионе повышена конкурентоспособность государственной службы на рынке труда - количество поступивших из частного сектора возросло в 7 раз – с десяти до 72 человек.

Вместе с тем,  в области сократилось количество покинувших государственную службу (в 2017 году - 101 человек или 7,5% от штата, в 2018 году 49 человек или 3,6%).

- Исчерпана проблема с нехваткой кадров в сельских акиматах области - в конце 2017 года количество вакантных должностей составляло 28 от штатной численности, а по итогам 2018 года вакантна только одна должность. Это должность заместителя акима Акшукурского сельского округа Тупкараганского района, - комментирует руководитель департамента.

Отмечено, что штатная численность госслужащих на 1 января 2019 года составляет 3093 единицы, из них 1654 женщины (по республике – 98726 единиц).

Фактическая численность госслужащих составляет 2850 человек (по республике - 90932) или 92,1%. Доля вакансий –7,9% (243 единиц). Средний возраст госслужащих – 37,6, средний стаж государственной службы – 9 лет, а средний стаж в занимаемой должности – 3 года.

Что касается местных исполнительных органов, то штатная численность госслужащих составляет 1347 единиц, в том числе 7 – политических служащих,  7 – корпуса «А» и1333 - корпуса «Б». Фактическая численность госслужащих составляет 1288 человек или 95,6%.

Количество женщин – 720 или 55,9%. В наличии 59 вакантных мест.

Фото РСК