В Актау прошел обучающий тренинг для людей с ограниченными возможностями

Создание новых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями входит в приоритеты социально-экономической политики Мангистауской области. Общественный фонд «РАДА-Актау» на минувшей неделе провел тренинг для людей такой категории, цель которого было развитие навыков независимой жизни, взаимодействие с потенциальным работодателем и возможной самозанятости. Двухдневный тренинг провела коуч-тренер, депутат маслихата г. Алматы, председатель Ассоциации женщин с инвалидностью «Шырак» Ляззат Калтаева, которая поделилась своим опытом по преодолению стереотипов и дала новый импульс участникам тренинга для возможного трудоустройства или открытия собственного дела в ближайшем будущем.

Как было отмечено, данный тренинг – это важный этап в укреплении самостоятельности и приобретении социальных навыков для трудоустройства 6 мужчин и женщин с инвалидностью в г. Актау, проходящих обучение по краткосрочному проекту «Расширение возможностей Мангистауской области в достижении устойчивого развития и социально-экономической модернизации», выполняемого фондом при поддержке местных органов власти и Программы ООН в Казахстане.

Участница тренинга поделились своими впечатлениями от тренинга.

- Тренинг ОФ «РАДА-Актау», проведенный представителем ОО «Шырак», при поддержке ПРООН, был для меня очень доступным и интересным. Честно признаться, до этого я не имела представления о том, что инвалида, надо звать человек с ограниченными возможностями. На таких тренингах можно раскрыться, чувствовать себя свободной и независимой, так как рядом за одним столом сидят такие же люди, как и ты. Информация, полученная на протяжении двух дней, я считаю, пригодиться каждому присутствующему в будущем для дальнейшего трудоустройства, самоадаптации и повышения лидерских качеств.

 Директор фонда Раиса Доронина отметила, насколько актуален был тренинг.

- Мы подготовили хороших работников. Важна поддержка общества, обычных людей, работодателей, которые дадут шанс им показать себя и стать частью их коллектива.

Таким образом, участники проекта к концу года завершают обучение по выбранным профессиям: мастер-мебельщик, бухгалтер 1С, швея, офис-менеджер, мастер маникюр-педикюр и парикмахер.