О новых изменениях в пенсионном законодательстве в 2018 году рассказали в Актау

С 2018 года в силу вступят новые изменения в пенсионном законодательстве, касающиеся, в основном, повышения пенсионного возраста женщин. Об этом сообщили на брифинге в филиале АО «Единый национальный пенсионный фонд» (ЕНПФ) в Актау.

Повышение пенсионного возраста женщин будет проходить постепенно, в течение 10 лет. С каждым годом до 2027 года возраст будет повышаться на 6 месяцев. Кроме того, изменения коснулись начисления базовой пенсии, которая будет рассчитываться теперь не только из трудового стажа, но и от стажа участия в пенсионной системе.

Изменения коснулись и единовременных выплат людям, достигшим пенсионного возраста или получившим 1 или 2 группу инвалидности. Теперь единовременная выплата совершается только в том случае, если накопления не превышают сумму в 12 минимальных пенсий. На данный момент минимальная пенсия составляет 33745 тенге.

ЖанарКибасова, директор Мангистауского филиала АО «ЕНПФ»;

- То есть, если сумма пенсионных накоплений человека не превышает 404940 тенге, то он сможет забрать всю сумму накоплений сразу. Если же она превышает условленный максимум, то выдача накоплений будет осуществляться ежемесячно, в виде прибавки к основной пенсии, путем деления накопленной суммы на 12 месяцев.

В свою очередь, с июля 2018 года, базовая пенсия будет выплачиваться в зависимости от трудового стажа и стажа участия в накопительной системе. Поменяется порядок расчета базовой пенсии, которая на сегодня составляет сумму в размере 14466 тенге, что немногим больше половины прожиточного минимума. То есть, с июля 2018 года, 54% от размера прожиточного минимума будут получать те, кто имеет стаж участия в пенсионной системе 10 и менее лет. За каждый последующий год, после 10 лет, будут начисляться 2% от размера прожиточного минимума, то есть, имея стаж в 33 года – можно получать 100%-ный прожиточный минимум.

Изменения также коснулись и солидарного компонента. Право на минимальное гарантированное пенсионное обеспечение сохраняется лишь за людьми, имеющими трудовой стаж более 6 месяцев на момент 1 января 1998 года. Родившимся в то время, и, естественно не имеющих трудового стажа, рассчитывать на солидарный компонент не стоит. Все это делается для того, что бы солидарный компонент изжил себя со временем и дал повысить долю накопительного.

Отметим, что ещё несколько лет назад в министерстве труда и социальной защиты населения заявляли, что казахстанским женщинам в обозримом будущем не грозит повышение пенсионного возраста, такие предложения со стороны министерства не рассматривались.

Сегодня же в министерстве отмечают, что на 2017 год в Республике Казахстан количество пенсионеров давно превысило показатели 1998 года. Из-за этого невозможно качественно выполнить план по увеличению пенсионных выплат, поэтому необходимо снизить численность получателей отчислений.

Фото автора