На работе полковник, дома – жена и мама: как Анара Тусина из Актау стала спасателем

Сегодня женщина-руководитель - далеко не редкое явление. Анара Тусина не только хранительница домашнего очага, жена и мать двоих детей, она ещё и ответственный работник. Женщина, служащая в спасательном ведомстве, рассказала «Тумбе» о своем профессиональном пути.

Анара Тусина - начальник Управления кадровой политики Департамента по чрезвычайным ситуациям Мангистауской области, полковник гражданской защиты. На работе - полковник, а дома - обыкновенная женщина.

 -Моя работа преподнесла мне прекрасный подарок – я встретила своего супруга, сейчас он на пенсии, - начала Анара Тусина.

 Ее стаж в противопожарной службе составляет более 18 лет. Начинала простым инспектором и поднялась до руководителя Управления.

Будущий полковник в детстве мечтала наеть форму и в то время ей было неважно форму спасателя, полицейского или же военного, так как еще не понимала, что значит служба и дисциплина.

 Анара родилась в феврале 1982 года в обычной семье, в Актюбинской области. Отец работал заведующим склада, мама – работник санитарной эпидемиологической станции. В семье у них 5 девочек. Окончив среднюю школу, поступила в Казахско-Русский международный университет города Актобе. Имея высшее юридическое образование, работу по профессии Анара нашла не сразу. Но в итоге связала свою судьбу с противопожарной службой.

 В 2004 году приехала в город Актау, устроилась на работу в Управление государственной противопожарной службы Мангистауской области и была назначена на должность инженера специализированной пожарной части №1. С этого момента началась ее жизнь в рядах МЧС. Первые звездочки на погонах прибавили ответственности на новом этапе жизни.

 В 2005 году была назначена на должность старшего дознавателя, и более 9 лет Анара Жубантаевна проработала в подразделении дознания, проводила расследование по делам о пожарах, о взрывах и т.д., видела обгоревшие трупы, пострадавших от ожогов людей, а также сгоревшие имущество и жилье.

 -Запомнился случай из жизни, когда сама лично спасла жизнь человека, проживавшего по соседству. В 2007 году в летнее время, придя домой после работы, в подъезде на этаже почувствовала запах гари. Зашла к себе в квартиру, однако запах гари стал усиливаться, выйдя в подъезд, обнаружила, что из щелей входной двери соседней квартиры уже шел дым. Стала стучаться в данную квартиру, но дверь никто не открывал, на шум в подъезде вышли соседи с других квартир. Через некоторое время дверь открылась, и повалил черный дым, вышел сосед, который, как оказалось, поставив еду на газовую плиту, уснул, так как находился в нетрезвом состоянии. После, свои слова благодарности передал через моего брата, возможно, мне лично сказать ему было неудобно, - делится Анара.

 С июня 2017 года по настоящее время Анара Тусина возглавляет Управление кадровой политики ДЧС. Как говорится, кадровиком не рождаются, им становятся в результате тяжёлой работы, в первую очередь над собой.

 -Главная работа идёт с людьми, сколько человек к нам обратится и с какими вопросами — мы предвидеть не можем. Кому-то нужна просто справка, а у кого-то вопрос серьёзнее. Ну а так рабочий день кадровика — это подготовка документов на новое звание, новые должности сотрудников, кому-то на премию, а кому-то — на взыскание. Одним из самых ответственных направлений в нашей работе является отбор кадров. От того, насколько качественно и профессионально сработает кадровый аппарат, насколько тщательно и оперативно будут проведены все необходимые проверочные мероприятия в отношении кандидатов, и зависит тот самый престиж и мнение о спасателях в целом. Так, со временем моей службы, я стала более сдержанной, в моём характере появились новые, более волевые черты. Реалии жизни заставляют любого человека снять розовые очки, тем более, если ты работаешь в правоохранительной системе. Честь офицера и долг перед гражданами это не пустые для меня слова. Я благодарна своим родителям, которые с детства воспитали во мне умение быть ответственной за саму себя и за свои поступки, - заключила Анара Тусина.