В Мангистауской области зафиксирован высокий уровень молодежной безработицы
6 Июня 2017 (10:20) | 6009 | Автор: Надежда Шульга
В Мангистауской области уровень молодежной безработицы выше республиканского и составил 6,5%, сообщает агентство Ranking.kz. Лидерство в антирейтинге наш регион разделил с Карагандинской областью (6,1%) и Алматы (5,3%).
Уровень безработицы намного ниже республиканского наблюдается в Восточно-Казахстанской (2%), Южно-Казахстанской (1,7%) и Атырауской областях (1,5%).
Молодежи в возрасте от 15 до 24 лет на сегодняшний день в Казахстане почти 2 млн человек. Из них в трудовой деятельности принимает участие почти половина - 49%.
Треть всей молодежи сконцентрирована в ЮКО и Алматы. Однако ее доля в данных регионах составляет лишь 33% и 49% соответственно.
Акмолинская область и Астана предоставляют больше шансов для молодых умов. В данных регионах больше половины молодых людей трудоустроено или самозанято - 61% и 56% соответственно. Тем не менее, уровень молодежной безработицы в столице составляет 4,8%.
Наименьший показатель наблюдается в Мангистауской области и ЮКО – делом занято лишь 36% и 33% соответственно.
По госпрограмме «Дорожная карта занятости-2020» за 2016 год на молодежную практику было направлено 15,1 тыс. человек, из которых 87,8% смогли закрепиться у конкретного работодателя и получить постоянную работу. За год уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет сократился с 4,2% до 3,8% на конец первого квартала 2017 года.
Дополнено. С предоставленными агентством данными не согласились в Управлении молодежной политики Мангистауской области. Согласно предоставленной им информации, за первый квартал 2017 года уровень молодежной безработицы в Мангистау составил 4,2%.
Фото из интернета
будьте в курсе всех новостей Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Зарегистрируйтесь или войдите в систему
Они считают, что достаточно занять место пенсионера и можно будет спокойно сидеть, получая зарплату.
Ребята, начинать нужно с полей. На производстве организовать производственное обучение. Кто же вас умников учить будет? Как раз опытные, квалифицированные работники. Большую зарплату нужно заработать, повышаю свою квалификацию, которая должна помогать карьерному росту.
От государства нужна политика в отношении трудовой молодежи - помочь получить рабочую специальность, от молодежи - трудолюбие, и терпение. Здесь хорошо бы использовать опыт советской системы, как тут недавно презрительно писали ″Совка″.
отмена
отмена
отмена
отмена
отмена
отмена
отмена