Увольняют ли судей в Мангистауской области за неправильно вынесенное решение
31 Января 2014 (10:57) | 1683
|
Автор: Редакция

Как любят говорить сами судьи, за каждым делом - судьба человека. Однако от ошибки, увы, никто не застрахован. Судьи такие же обычные люди и посему человеческий фактор применим и к ним. Если посмотреть на статистику, озвученную на прошедшей пресс-конференции по итогам работы судов Мангистауской области за 2013 год, то процент отменных решений по уголовным делам по региону составляет 0,5% и не превышает республиканский (0,6%), а по гражданским показатель равен 0,9% (по республике – 1%), С одной стороны можно радоваться, с другой именно за этим показателем скрываются недоработки и ошибки судей. К примеру, в 2013 году из 1079 рассмотренных в Мангистау уголовных дел отменено 8 приговоров. По гражданским делам в десять раз больше: из 14 743 – 85 решений было пересмотрено.
- Здесь различные причины, - говорит председатель областного Мангистауского суда Досжан Амиров. – Где-то дело пришлось отправить на дополнительное расследование. В другом случае конкретно взятое судебное дело иногда скрывает в себе множество мелких, но очень важных деталей, не заметив которые из-за нехватки знаний или недостаточного опыта отдельные судьи иной раз допускают ошибки. К примеру, по одному уголовному делу отменили приговор из-за грубейшей ошибки судьи. Дело рассматривалось с участием присяжных, но в дальнейшем выяснилось, что некоторые из них не владели языком, на котором велось судебное рассмотрение.
Все просчеты судей рассматриваются на межпленарном заседании, где всенародно принимается решение, какое наказание вынести. Это может быть общественное порицание. Если судье грозит дисциплинарное наказание, то материал направляется уже в судебное жюри при Верховном суде. За нарушение норм Кодекса судейской этики и грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел, судебное жюри может вынести выговор, освободить от занимаемой должности либо отправить в отставку.
Как выяснилось, в прошлом году ни одного судью в Мангистау не уволили по отрицательным мотивам. Те, кому грозило дисциплинарное наказание в виде выговора или понижения, предпочли написать заявление на увольнение по собственному желанию.
К слову, в прошлом году три уголовных дела (по ст. убийство) рассматривали с участием присяжных заседателей и во всех случаях они вынесли единогласный вердикт – виновен.
будьте в курсе всех новостей Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Зарегистрируйтесь или войдите в систему

Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz



