В Мангистау сокращенным нефтяникам планируется компенсировать 2/3 зарплаты за счет бюджета

На брифинге Мангистауского филиала Службы центральных коммуникации руководитель областного управления координации занятости и социальных программ – Гульмира Калмуратова сообщила, что в случае массового высвобождения работников с предприятий рассматривается вопрос о возмещении из местного бюджета до 2/3 размеров заработной платы каждого сокращённого или уволенного работника.

Это был ответ на вопрос одного из наших астанинских коллег о возможных трудовых конфликтах в случае массового сокращения рабочих мест. И в Астане, и в Мангистау понимают, что массовое сокращение персонала в подрядных компаниях и в самих нефтяных предприятиях вполне реальная перспектива в случае ещё большего падения мировых цен на энергоресурсы. Пока что это коснулось ряда сервисных компаний. Предложение о компенсации заработной платы увольняемых в массовом порядке работников планируется внести на рассмотрение депутатов областного маслихата  - Негативное влияниенам удалось смягчить благодаря пониманию работодателей. И подписанные меморандумы сыграли свою большую роль в предотвращении массового высвобождения. Сегодня работодатели используют такую меру, как перевод на неполную рабочую неделю. Но в целом ситуация под контролем. Каждый акимат города и района отслеживает ситуацию, совместно с органами прокуратуры и госинспекцией труда. С нашей стороны по всем фактам обращения граждан по ущемлению трудовых прав мы своевременно реагируем, как в ответ на такие шаги. При уточнении бюджета ещё в апреле месяце дополнительно предусмотрели выделение средств на дополнительно создаваемые социальные рабочие места, молодёжную практику. Мы рассматриваем программу, как её здесь назвали план «Б» в случае высвобождения порядка до 1000 человек, для которых рассматриваем вопрос субсидирования до 2/3 доходов от получаемой разницы в заработной плате. Тем более, данное предложение может войти в рамки реализуемой государственной программы «Дорожная карта занятости -2020», – сказала г-жа Калмуратова.

Она также сообщила, что будет создана областная комиссия по занятости, которая составит список компаний, где ожидается наибольшее сокращение персонала. Конечно, компенсация затрат заработной платы увольняемых работников за счёт других налогоплательщиков может воспринята неоднозначно, но это вынужденная мера, которую намереваются ввести государственные органы на местах во избежание очередного социального взрыва в Мангистау и без того имеющего имидж «мятежного края». Это своего рода предохранительный клапан, которым готовы воспользоваться на случай массового увольнения работников  в тех или иных компаниях.