Максут Налибаев: В Мангистау один из самых высоких показателей вакантных государственных должностей по республике

В мае текущего года главой государства утвержден план нации «100 конкретных шагов», который состоит из пяти институциональных реформ. Один из первых «шагов» – это формирование профессионального государственного аппарата. Эта задача возложена на Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции. Агентство стало основным разработчиком новых законов о государственной службе и противодействию коррупции.

Максут Налибаев:
[QUOTE]Президент обозначил основные политические и экономические аспекты, задачи в условиях глобального кризиса. Их реализация наряду со всем казахстанским обществом возложена и на государственный аппарат. Для формирования и эффективного применения новых подходов в управлении экономики страны требуется наличие в государственном аппарате специалистов высокого класса, обладающих знаниями и практическим опытом работы, приверженным принципам государственной службы и готовых принять на себя ответственность за дальнейшее развитие государства.[/QUOTE]

Формирование профессионального государственного аппарата невозможно без эффективной кадровой политики. Одним из направлений работы Департамента являются вопросы прохождения государственной службы.

В Мангистауской области функционируют 274 государственных органа, из них 194 местных и 80 республиканских. Необходимая численность госслужащих составляет 3158 единиц, фактическая - 2643 человек. То есть государственные органы Мангистауской области испытывают дефицит кадров. На настоящий момент доля вакантных должностей составляет 16,3%, то есть 515 единиц.

[QUOTE]У нас один из самых высоких показателей вакантных должностей по республике. Это можно объяснить разными причинами. Нельзя сказать, что госслужба непривлекательна. Но в Мангистау развит промышленный сектор, оплата труда выше, поэтому каждый гражданин выбирает, где лучше.[/QUOTE]

За 11 месяцев текущего года государственными органами области проведены 633 конкурсные процедуры на замещение вакантных административных государственных должностей. В конкурсных процедурах приняли участие 235 человек. В среднем конкурс на одно место составил всего лишь 0,4 человека. В РЦО прошли обучение 410 госслужащих из 544 запланированных. До конца года запланировано обучение еще 93 служащих. В Академии государственного управления обучились 34 человека, что тоже ниже запланированного количества на 10 единиц. В Центре подготовки и повышения квалификации специалистов в области государственных секретов при Канцелярии Премьер-Министра РК обучились 4 человека.