В Актау прошел тренинг по деловому этикету «Культура общения в коллективе»
Курс валют в Актау
на 25/04/2024
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 775 350 54 52
Новостной отдел: +7 777 259 44 50
Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Четверг,
25 Апреля, 18:25
Вход |Регистрация
Главное » Новости образования

В Актау прошел тренинг по деловому этикету «Культура общения в коллективе»

16 Июня 2014 (08:53) | 4633 | Автор: Редакция

 

Каждый из нас прекрасно знает как необходимо вести себя в той, или иной ситуации. И по своей простоте душевной своей, мы применяем эту практику абсолютно везде. Вливаясь в новый трудовой коллектив, некоторые из нас могут позволить себе разговаривать на «ты» со своими коллегами. Кому-то это нравится, кому-то не очень. О том, как не допустить ошибок и в дальнейшем соблюдать правила поведения и взаимодействия людей на рабочем месте актаусцам рассказала тренер Айтжамал Ерубаева, которая такжераскрыла самые актуальные вопросы по теме семинара.

 

Деловой этикет в эффективном деловом общении, культура внешности, служебный этикет взаимоотношений с коллегами и руководством, ведение делового разговора и многое другое – такую информацию актаусцы получили на минувшей неделе. К слову, основная цель проведения такого тренинга - формирование навыков этикетного поведения, необходимых для достижения успеха в родном коллективе, развитие коммуникативных способностей, усиление эффективности работы сотрудников за счет повышения деловой культуры.

По словам Айтжамал Ерубаевой, «умение свободно и уверенно общаться, свободно выражать свои мысли, умение слушать собеседника, овладевать коммуникативными приемами сегодня необходимы каждому сотруднику».

 

- Такие тренинги я проводила в уголовно-исполнительной системе для осужденных, а также в воинских частях. Думаю данный тренинг был интересен и полезным для всех участников, - отметила она.

 

Жаныл Кемеловна, начальник отдела РПП считает, что подобные семинар-тренинги показывают, что человек занимающийся речью лучше мотивирован, способствует к позитивной самооценке.

 

- Важно структурно мыслить, совместно работать и слушать друг друга. Вообще тренинг развивает у людей социальное чувство, терпимость, понимание ответственности перед другими, столь необходимые качества для жизни. Лично я получила реальные знания и понимание принципов, по которым развивается культура общения в коллективе, - говорит Жаныл Кемелова.

 

Семинар-тренинг закончился «Свечкой дружбы», когда все участники встали в один круг, после чего тренер зажгла свечку, которую передала по кругу. 

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
нет комментариев
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему