Служба, где нет случайных решений

Служба штаба воинской части это незримый, но ключевой механизм, от слаженной работы которого напрямую зависит эффективность выполнения служебно-боевых задач. Именно здесь принимаются решения, выстраивается координация подразделений, планируются действия и обеспечивается управление личным составом в любых условиях. Мы решили встретиться с ветераном воинской части 5517 регионального командования «Батыс» Национальной гвардии РК майор запаса Марат Абдрахманов

Расскажите как вы пришли к своей карьере?

Я родился 24 августа 1961 года в совхозе Чаганск Теректинского района Западно-Казахстанской области в семье участкового оперуполномоченного, участника Великой Отечественной войны Абдрахманова Минжана Габдуловича. Пример отца, прошедшего суровые испытания военного времени и посвятившего жизнь служению закону, во многом определил мой жизненный путь.

В 1978 году окончил Кирсановскую среднюю школу, после чего начал трудовую деятельность в колхозе имени Панфилова. В 1979 году был призван в ряды Советской Армии. С 1981 года проходил службу в составе Южной группы войск на территории Венгрии, в 13-й танковой дивизии. После увольнения в запас в том же году вернулся в Уральск, где продолжил работу в гражданской организации.

С августа 1984 года по 1985 год проходил военную службу по контракту в воинской части 6707 города Уральска, подчинённой полку внутренних войск, дислоцированному в городе Гурьеве. В Уральске располагался линейный батальон, где я служил контролёром по надзору 5-й стрелковой (конвойной) роты.

В 1993 году был назначен на должность штатного начальника караула по охране исправительного учреждения ИК-16 города Уральска, где проходил службу до 1994 года. В том же году был назначен командиром взвода. 25 октября, в День Республики, мне было присвоено первичное офицерское звание — лейтенант.

В дальнейшем проходил службу в должностях командира взвода, заместителя командира роты по политической части, командира стрелковой роты. Проходил обучение на курсах в городе Каракемер, воинская часть 6654.

В 1996 году был назначен командиром стрелковой роты воинской части 5515 города Уральска. Ранее исполнял обязанности представителя Центра молодежных инициатив данной воинской части. В этом же году поступил в Карагандинскую высшую школу МВД Республики Казахстан, которую в 2001 году окончил, получив высшее юридическое образование по специальности «юриспруденция» (Карагандинский юридический институт).

В конце 1990-х годов продолжал службу в должности командира роты. Впоследствии был назначен старшим помощником начальника штаба по кадрам строевой части воинской части 5517. С 7 ноября 2003 года по 2008 год занимал должность заместителя начальника штаба воинской части 5517.

В 2006 году в составе офицеров штаба внутренних войск МВД Республики Казахстан прошёл курсы повышения квалификации по борьбе с терроризмом в Новосибирском военном институте внутренних войск МВД Российской Федерации, где получил дополнительные знания и практические навыки по противодействию современным угрозам безопасности.

В период службы выполнял задачи по охране исправительного учреждения ИК-16, а также по обеспечению общественного порядка.

Я — отец двух сыновей. Старший сын,  в настоящее время подполковник Абдрахманов Роман Маратович, в настоящее время проходит службу в региональном командовании «Батыс», а младший сын играет в футбольном клубе «Акжайык»

После выхода на пенсию продолжил трудовую деятельность в сфере обеспечения безопасности: работал в охранных структурах, а также более десяти лет — в службах безопасности банков второго уровня города Уральска. В настоящее время являюсь представителем Совета ветеранов воинской части 5517 регионального командования «Батыс», принимая активное участие в патриотическом воспитании молодежи и передаче служебного и жизненного опыта молодому поколению.

С какими основными задачами вам приходилось сталкиваться как офицеру штаба?

— Работа офицера штаба — это комплексная и крайне ответственная деятельность, где каждый день приносит новые задачи и требует предельной концентрации. В первую очередь, штаб отвечает за планирование служебно-боевой деятельности части. Это означает, что нужно тщательно продумывать порядок несения службы, распределять силы и ресурсы, разрабатывать графики дежурств, учений и операций, учитывая как стандартные процедуры, так и возможные внештатные ситуации. Любое упущение на этапе планирования может сказаться на безопасности личного состава и эффективности работы подразделений.

Важной задачей является организация несения службы и обеспечение того, чтобы все подразделения действовали слаженно и чётко. Здесь учитываются не только физическая готовность и оснащение, но и морально-психологическое состояние личного состава. Штаб обязан контролировать выполнение всех приказов, выявлять возможные сбои и устранять их на ранних стадиях, обеспечивая стабильность и дисциплину в коллективе.

Не менее значимой является подготовка личного состава. Это не только проведение учений, тренингов и проверок, но и систематическое повышение профессиональных навыков, развитие тактического мышления, отработка действий в различных сценариях. Офицер штаба должен уметь прогнозировать возможные риски и строить действия подразделений так, чтобы они могли эффективно реагировать на любую ситуацию.

Особое внимание уделяется анализу обстановки. Штаб постоянно собирает, обрабатывает и оценивает информацию о текущей ситуации, возможных угрозах и изменениях условий работы. На основе этих данных формируются решения и рекомендации командованию, и от точности анализа напрямую зависит безопасность и эффективность всей части.

И, наконец, одна из ключевых задач — своевременное принятие решений. Ошибки в документах, расчётах или оценке ситуации могут иметь серьёзные последствия. Поэтому офицер штаба должен быть максимально собранным, внимательным к деталям и требовательным прежде всего к себе. На этом посту нет места спешке или поверхностному подходу — здесь важны профессионализм, системность и ответственность.

Работа в штабе — это не только служба, но и постоянное испытание на выдержку, умение прогнозировать события и координировать действия людей, где каждая деталь имеет значение для общего успеха части.

Чем запомнилась ваша служба?

— Этот этап службы стал для меня по-настоящему определяющим и во многом сформировал мой профессиональный подход к выполнению служебных задач. Региональное командование «Батыс» отличается особыми условиями службы: это огромная территория ответственности, включающая как крупные населённые пункты, так и удалённые районы, наличие важных государственных и стратегических объектов, а также постоянная необходимость тесного взаимодействия с другими силовыми и правоохранительными структурами. Всё это требовало высокой степени координации, чёткого планирования и глубокого понимания обстановки в регионе.

В должности заместителя начальника штаба на меня была возложена серьёзная ответственность. Я занимался организацией повседневной деятельности подразделений, планированием служебно-боевых задач, контролем их исполнения, а также анализом результатов и выработкой предложений по повышению эффективности службы. Штабная работа — это, по сути, центр управления всей воинской частью. Здесь принимаются ключевые решения, формируется замысел действий, отрабатываются различные сценарии развития обстановки. И в этой работе действительно не существует второстепенных деталей: любая ошибка в расчётах, документах или координации может привести к сбоям в работе подразделений на местах.

Особое значение имело взаимодействие с личным составом. Приходилось не только требовать строгого соблюдения дисциплины и уставных норм, но и внимательно относиться к людям, понимать их проблемы, поддерживать морально-психологическое состояние. В условиях высокой нагрузки, частых командировок и выполнения задач в режиме повышенной готовности именно сплочённость коллектива и доверие между офицерами, сержантами и солдатами играли решающую роль.

Запомнилась и интенсивность службы: регулярные учения, тренировки, отработка действий в различных нештатных и кризисных ситуациях, участие в обеспечении общественной безопасности. Каждый день требовал полной отдачи, умения быстро ориентироваться в меняющейся обстановке и принимать взвешенные решения. Этот период научил меня работать системно, видеть задачу в комплексе и нести ответственность не только за свои действия, но и за работу всего коллектива.

Служба в воинской части 5517 регионального командования «Батыс» стала для меня серьёзной профессиональной школой. Она дала ценный управленческий и штабной опыт, укрепила навыки руководства и окончательно убедила в том, что успех в военной службе достигается только благодаря дисциплине, слаженной работе и ответственности каждого — от солдата до офицера.

Какую функцию выполняет Национальная гвардия?

— Национальная гвардия занимает стратегически важное место в системе национальной безопасности и, по сути, является связующим звеном между государством и обществом в вопросах обеспечения внутренней стабильности. Это не просто силовая структура, а многофункциональный институт, который ежедневно работает с реальными угрозами безопасности граждан.Прежде всего, Национальная гвардия обеспечивает охрану общественного порядка и правопорядка. Наши подразделения задействованы при проведении массовых мероприятий — от культурных и спортивных событий до общественно-политических акций, где особенно важно предотвратить возможные провокации и обеспечить безопасность людей. Мы действуем на упреждение, не допуская эскалации конфликтов и защищая законные права граждан.Не менее важна роль Национальной гвардии в противодействии экстремизму, терроризму и организованной преступности. В условиях современных вызовов, когда угрозы могут носить скрытый и гибридный характер, требуется высокая профессиональная подготовка, оперативность и слаженность действий. Наши бойцы готовы работать как в повседневном режиме, так и в условиях повышенной опасности.

Отдельного внимания заслуживает участие Национальной гвардии в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. В случае природных катастроф, техногенных аварий или иных кризисных ситуаций личный состав привлекается к эвакуации населения, охране объектов, обеспечению режима безопасности и поддержке органов гражданской защиты.Важно подчеркнуть, что служба в Национальной гвардии требует не только отличной физической и тактической подготовки, но и высокой морально-психологической устойчивости. Наши сотрудники постоянно находятся в контакте с людьми, принимают ответственные решения в сложных и порой экстремальных условиях, где цена ошибки может быть слишком высокой. Именно поэтому особое внимание уделяется воспитанию дисциплины, ответственности и уважения к закону.

Таким образом, Национальная гвардия — это один из ключевых опорных элементов внутренней безопасности государства, гарантирующий стабильность, защиту граждан и уверенность общества в завтрашнем дне.