С кем в Казахстане нельзя заключать трудовой договор с 1 мая
Курс валют в Актау
на 06/11/2024
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 775 350 54 52
Новостной отдел: +7 777 259 44 50
Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Среда,
6 Ноября, 06:15
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

С кем в Казахстане нельзя заключать трудовой договор с 1 мая

3 Мая 2023 (11:51) | 1527 | Автор: Редакция

 

Так, в статье 26, устанавливающей запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство расширена норма о том, с кем не допускается заключение трудового договора.

Речь идет об иностранцах и лицах без гражданства, временно пребывающими на территории РК: 

 
  • не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством республики браке с гражданином Казахстана;
  • не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами РК.

 

Кроме того, нельзя заключать трудовой договор:

 

  • на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;
  • с гражданами, не достигшими 18 возраста, на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на должности и работы, предусматривающие полную материальную ответственность работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей работодателя, а также на работы, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных развлекательных заведениях, производство, перевозка и торговля алкогольной продукцией, табачными изделиями, наркотическими средствами, психотропными веществами и прекурсорами);
  • с гражданами, лишенными права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  • с иностранными студентами и стажерами, временно пребывающими на территории республики, не представившими справки из организации образования с указанием формы обучения или принимающей организации о прохождении профессиональной подготовки или стажировки и разрешения на пребывание с целью получения образования;
  • на выполнение работ (оказание услуг) в домашнем хозяйстве одним работодателем — физическим лицом одновременно более чем с пятью трудовыми иммигрантами.

 

Вместе с тем не допускается трудоустройство:

 

  • в коммерческую организацию, за исключением государственных организаций и организаций, в уставном капитале которых доля государства составляет более 50%, в том числе в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, акционером которых является государство, их дочерних организациях, более 50% голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат им, а также юридических лицах, более 50% голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежит указанным дочерним организациям, лица в течение одного года после прекращения им государственной службы, если за последний год перед прекращением госслужбы указанное лицо в силу своих должностных полномочий непосредственно осуществляло контроль в форме проверок деятельности данной коммерческой организации либо деятельность данной коммерческой организации была непосредственно связана с указанным лицом в соответствии с его компетенцией;
  • в субъекты квазигосударственного сектора лица, совершившего коррупционное преступление;
  • в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми;
  • на работу по совместительству работников, не достигших 18-го возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
нет комментариев
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему