Где могут подработать студенты во время каникул
Курс валют в Актау
на 24/04/2024
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 775 350 54 52
Новостной отдел: +7 777 259 44 50
Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Среда,
24 Апреля, 12:19
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

Где могут подработать студенты во время каникул

10 Июля 2019 (09:36) | 867 | Автор: Редакция

 

В основном, юноши и девушки, решившие временно потрудиться, соглашаются на все условия работодателей.
 
 
Как и где можно подработать студентам во время летних каникул? На интернет-сайтах сотни объявлений. В основном требуются молодые люди для работы в магазинах и кафе, сообщается на сайте телеканала «Хабар 24».
 
 
В основном, юноши и девушки, решившие временно потрудиться, соглашаются на все условия работодателей.
 
 
Арнур Аманкешев – студент второго курса Карагандинского университета. Будущий дипломированный вокалист признается, что без дела сидеть не может даже после окончания сессий. Поэтому на летние каникулы решил приехать в столицу помочь старшему брату в бизнесе.
 

"У него несколько торговых точек по городу. В одной из них я работаю, продаю различные сувениры. Так сказать, совмещаю приятное с полезным. И брату помогаю и сам подзаработаю.  Впрочем, далеко не у всех студентов есть возможность заниматься семейным бизнесом, где нет строгих начальников и переживаний по поводу оплаты труда"- рассказывает Арнур Аманкешев.

 

Продавцы, курьеры, официанты, на интернет-сайтах сотни свободных вакансий. Предложения весьма заманчивые. Работа не пыльная, приличный для молодого специалиста заработок. Но не везде готовы принять студентов официально. Как правило, трудятся молодые люди без заключения договора. А это, по словам, юристов – повод задуматься.

 

По мнению юриста Жандоса Мукамбаева студентам и молодым людям, необходимо уточнять у работодателя, будет ли у них заключен трудовой договор или иной договор, который может быть основанием, для подтверждения возникновения трудовых отношений между работником и работодателем. Без этого сложно будет установить, что человек работал на работодателя.

 

Кроме того специалисты рекомендуют тщательно изучить всю информацию о компании. Не помешает проверить работодателя на платёжеспособность. Для этого, нужно изучить данные в едином реестре должников.

 

"Исходя из этого, следует студентам сделать выводы, что данный работодатель в дальнейшем не сможет оплачивать услуги, в связи чем, не стоит к ним идти на работу. Возможность поработать официально предоставляет государство. Один из примеров - программа «Жасыл ел", добавил Жандос Мукамбаев.

 

Студентам платят за участие в озеленении и благоустройстве городов и поселков. Причем, половина заработной платы оплачивается работодателем, остальная сумма  - из республиканского бюджета.

 

Как отметил  заместитель  руководителя республиканского штаба «Жасыл ел» Азамат Данияр каждый сотрудник  получает доплату с республиканского бюджета. Сумма доплаты 35 394 тыс. тенге. Есть аккаунты в социальных сетях, где указаны все  номера,  также можно  звонить писать в Instagram, директе, и так можно будет трудоустроиться даже.

 

Проект «Жасыл ел» запустили в 2005 году. Студенческие трудовые отряды функционируют во всех регионах Казахстана. Ежегодно в них задействуют около 18 тысяч молодых людей.

 

bnews.kz

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
нет комментариев
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему