Медсестры в Казахстане: помощник доктора или ″девочка на побегушках″

АСТАНА, 26 окт — Sputnik. Низкий имидж медсестры, как и зарплата, — проблема не только Казахстана, но и всего мира. Об этом Sputnik Казахстан заявил глава международного совета по вопросам медсестринской службы Ховард Каттон.

Зарубежный эксперт, приехавший в Астану на Глобальную конференцию, посвященную 40-летию Алма-Атинской декларации, рассказал, что на сегодняшний день средний медперсонал представляет собой почти половину всех человеческих ресурсов в здравоохранении. Однако, несмотря на то, что в медсестринской службе по всему миру занято около 24 миллионов работников и роль самой медсестры изо дня в день растет, имидж и зарплата этих работников, по словам Ховарда Каттона, продолжают оставаться низкими.

Эксперт отметил, что медсестры воспринимаются не как помощники, а как работники на "побегушках".

"Это проблема не только Казахстана, но и всего мира. Почему так происходит? В большинстве медсестрами работает женская часть населения, поэтому принято считать, что это легкая работа, не требующая высокой квалификации и каких-то университетских знаний, достаточно базовой квалификации по предоставлению помощи пациентам. И мы видим в этом неравенство между докторами и медсестрами — не только в имидже и оплате, но и в отношении к среднему медперсоналу", — отметил он.

Глава международного совета по вопросам медсестринской службы рассказал, что его организация пытается сгладить формировавшееся годами, а то и веками, неравенство, и решить эту проблему на уровне правительств. Основными доводами в защиту и поддержку медсестер приводится — выгода государства от качественного здравоохранения, которое напрямую зависит от работы медсестер, которые вместо врача ведут пациентов с хроническими заболеваниями, а в некоторых странах даже имеют право давать назначения.

"Я не говорю, что медсестры в будущем заменят докторов. Этого не будет, потому что медсестра – это, прежде всего, представитель общественного здравоохранения, занимающаяся профилактикой и ведением пациентов с хроническими заболеваниями, которые требуют длительного лечения. Но именно благодаря ей обеспечивается безопасность пациента, что сокращает развитие инфекций и обезвоживания и тем самым предотвращает развитие различных осложнений. Я говорю об общей работе команды здравоохранения, которая должна вместе повышать свою квалификацию и работать в команде, дополняя друг друга", — поделился своим мнением Ховард Каттон.

Он уверен, что принятая в Астане обновленная декларация отчасти поможет решить проблему, подняв имидж медсестер на новый уровень. При этом он отметил, что в Казахстане есть положительная практика – это институт старшей медсестры, которая имеет высокие полномочия и задействована в управленческих и административных вопросах поликлиники. Этот институт, по мнению зарубежного эксперта, дает медсестрам перспективу роста, чего сегодня во многих странах нет.

Он посоветовал повышать уровень образования медсестер, чему сейчас, по словам Ховарда Каттона, уделяется большое внимание во всем мире. Эксперт заметил, что современные медсестры должны оказывать поддержку пациенту и на физическом, и на психологическом уровне.

"Они играют огромную роль в превентивной медицине, создают условия, чтобы пациент получал помощь не только в медорганизации, но чтобы у него также была поддержка дома, в сообществе, где он живет. Пациенты хотят получать информацию от медсестры о своем заболевании, и она должна уметь дать ему ее", — сказал он.

Все страны, не только Казахстан, по мнению эксперта, должны обучать достаточное количество медсестер, чтобы не пришлось в будущем приглашать их со стороны, и создавать для них достаточные условия, чтобы они не уезжали в другие страны работать по найму.

Он отметил, что международный совет по вопросам медсестринской службы уже работает со 100 ассоциациями в области медсестринской службы и намерен в ближайшее время добиться повышения имиджа медсестры, доказав политических деятелям и правительствам стран, что это один из главных человеческих ресурсов в здравоохранении.

Напомним, ранее Sputnik писал, что медсестры в Казахстане получат новые возможности и зарплату. Среднему медперсоналу предлагается делегировать некоторые полномочия врачей — самостоятельно проводить манипуляции и делать назначения, которые не требуют серьезных вмешательств. Кроме того, запущен пилотный проект по высшему образованию для медсестер. Все это, уверены в министерстве здравоохранения, положительно скажется на имидже и на зарплате медсестер. К слову, сегодня начинающий врач в Казахстане получает 60 тысяч тенге (165 долларов), оклад начинающей медсестры — около 40 тысяч (110 долларов).

В четверг, 25 октября, в Астане прошла глобальная конференция, посвященная первичной медико-санитарной помощи, которая собрала представителей более 140 стран. Событие приурочено к 40-летию Алма-Атинской декларации по ПМСП от 1978 года, а также подписанию новой Астанинской декларации.

sputniknews.kz