В Казахстане пересмотрят список запрещенных для женщин профессий
Курс валют в Актау
на 07/11/2024
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 775 350 54 52
Новостной отдел: +7 777 259 44 50
Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Четверг,
7 Ноября, 08:14
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

В Казахстане пересмотрят список запрещенных для женщин профессий

13 Июня 2017 (16:16) | 3098 | Автор: Редакция

Женщинам будет обеспечен доступ к некоторым работам, не представляющим опасности для здоровья, в силу их автоматизации и технологизации. Об этом на пресс-конференции по итогам заседания правительства сообщила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, передает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу правительства.
 
 
 
 
По словам Т.Дуйсеновой, в Казахстане существует список из 25 работ, на которых запрещается применение труда женщин. Среди них - металлообработка, строительство, горные, металлургические работы, производство цемента.
 
 
Список охватывает 287 наиболее вредных, опасных и тяжелых профессий, где запрещено применение труда женщин. К примеру, это асфальтобетонщик, заливщик металла, котельщик, машинист бульдозера, подъемника, крана, проходчик, водолаз, монтер пути, электромонтер.
 
 
«Мы ежегодно актуализируем этот список. Сейчас решили совместно с нашими социальными партнерами и Ассоциацией деловых женщин Казахстана еще раз вернуться к этому вопросу. Некоторые виды производств, благодаря внедрению технологических процессов, позволяют работать без отрицательного влияния на здоровье», - сказала министр.
 
 
Планируется, что к концу 2017 года будут выработаны конкретные предложения по оптимизации списка.
 
 
По итогам 2016 года в Министерстве труда и социальной защиты населения РК пришли к выводу, что принцип саморегулирования в трудовых отношениях действует.
 
 
«В прошлом году у нас выросло количество заключаемых индивидуальных трудовых договоров на 60 тысяч по сравнению с 2015 годом», - сказала Дуйсенова.
 
 
Кроме того, коллективными договорами охвачены практически все крупные и средние предприятия страны.
 
 
«Сегодня 88% крупных, 90% средних и 31% малых предприятий имеют коллективные договора. Вот это и есть результат партнерства представителей работников и самих работодателей», - отметила министр.
 
 

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
Tanketka, 13 Сентября 2017 (09:27)
4 1
В смысле ???!!!! А зачем запрещать ? Почему я не могу быть асфальтоукладчиком ? Вам , по большому счёту, какая на фиг разница гробит здоровье мужчина или женщина ? Почему , если я захочу быть в этой стране , машинистом бульдозера , меня не допустят ? Это дискриминация чистой воды .
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему