ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫНДАҒЫ «САНАЛЫ АТА-АНАЛАР МЕКТЕБІ» ЖҰМЫС БЕРУШІ, САНАЛЫ ҚОҒАМ ҚҰРУҒА ҮЛЕС ҚОС!

ЖҰМЫС БЕРУШІ, САНАЛЫ ҚОҒАМ ҚҰРУҒА ҮЛЕС ҚОС!

Ағымдағы жылдың қыркүйек айында Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісінің жанындағы Қоғамдық палатаның бірінші отырысы өтті.

Отырыс тақырыбы кәмелетке толмағандарға қатысты зорлық-зомбылықтың кез келген түрі үшін жазаны қатаңдату болды.

БАЛАНЫҢ ҚАУІПСІЗДІГІ БІРІНШІ КЕЗЕКТЕ ТҰРУ КЕРЕК!

«Сенімен Болашақ» РҚБ төрағасы және үш баланың анасы ретінде бүгінде бұл жағдай Қазақстанның ата-аналар қауымдастығын алаңдатып отырғанын жақсы білемін.

Күн сайын біздің бірлестіктің ұйымдастыруымен өтетін пікірталас алаңдарында ата-аналардан жиі қойлатын сұрақтар бар. Олар:

Ай сайын біз екі жүзге жуық іс-шара ұйымдастырамыз.

Кездесулерде қатысушылардың көп бөлігін аға буын: ата-әжелер құрайтынын байқаймыз.

Жас ата-аналарды түсінуге болады. Олар мұндай іс-шараларға тығыз жұмыс кестесіне байланысты қатыса алмайды.

Сондықтан менің ұсынысым - меншік нысанына қарамастан ұйымдарды өз қызметкерлеріне отбасының рөлін арттыру, неке институтын және дәстүрлі отбасылық құндылықтарды нығайту мақсатында семинарлар мен тренингтер өткізуге міндеттеу.

Тек осылай ғана біз ата-аналарды толық қамти аламыз. Олардың психологиялық-педагогикалық білімі мен дағдыларын арттырып, балалармен дұрыс қарым-қатынас орнату жолдарын түсіндіріп, қажетті құралдарды ұсынамыз.

Жұмыс берушілер саналы қоғам қалыптастыруға атсалысып, өз қызметкерлерінің бала тәрбиесінде білімін арттыруға мүдделі болу керек.

«ШКОЛА ОСОЗНАННОГО РОДИТЕЛЯ» НА РАБОЧИХ МЕСТАХ

РАБОТОДАТЕЛЬ, ВНЕСИ ВКЛАД В ОЗДОРОВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВА!

В сентябре текущего года состоялось Первое заседание Общественной палаты при Мажилисе Парламента Республики Казахстан.

Тема: Ужесточение наказания за любые формы насилия в отношении несовершеннолетних.

БЕЗОПАСНОСТЬ МАЛЕНЬКИХ ГРАЖДАН ДОЛЖНА СТОЯТЬ В ПРИОРИТЕТЕ!

Мне, как Председателю РОО «Сенімен Болашақ» и Маме троих детей, хорошо известно, что сегодня тревожит родительское сообщество Казахстана.

Ежедневно на дискуссионных площадках, организованных нашим Объединением, поднимаются одни и те же вопросы, это:

1. Безопасность детей: в семьях, школе, повсюду, где бы они не находились.
2. Доступный совместный досуг и эффективное провождение свободного времени.
3. Как правильно воспитывать нынешнее поколение. Проблемы взаимоотношений и взаимопонимания между родителями и детьми.

Ежемесячно мы организовываем порядка двухсот мероприятий.

На этих встречах мы видим, что большую часть присутствующих составляют люди старшего поколения: бабушки и дедушки.

Это можно понять. Родители пропускают подобные мероприятия ввиду сильной занятости.

Мое предложение - обязать организации, вне зависимости от форм собственности, проводить для своих работников семинары и тренинги для повышения роли семьи, укрепления института брака и традиционных семейных ценностей.

Только таким образом мы сможем достучаться до родителей, повысить их психолого-педагогические знания и навыки, предоставить им необходимые инструменты для лучшего понимания своих детей и правильного взаимодействия с ними.

Работодатели должны быть заинтересованы в обучении своих сотрудников в этих вопросах, чтобы вместе построить здоровое общество.