Безработные казахстанские выпускники предпочитают сидеть голодными, чем получать мало денег
Курс валют в Актау
на 07/08/2020
 
417.49
422.14
 
492.7
498.39
 
5.59
5.83
Номер редакции: 8 (7292) 53 34 53
Номер журналиста: 8 707 900 67 10
Рекламный отдел: 8 707 040 14 81
[email protected]
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Пятница,
7 Августа, 08:41
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

Безработные казахстанские выпускники предпочитают сидеть голодными, чем получать мало денег

4 Августа 2015 (11:00) | 1405 | Автор: Редакция

Фото с сайта ngs.ru

 

Ежегодно в Казахстане увеличивается число безработных выпускников. Согласно официальной статистике, в 2014 году незанятых делом молодых людей стало 117 тысяч человек. В этом году к ним прибавились новые выпускники учебных заведений. Эксперты отмечают, что в своем положении виновата сама молодежь.

 

По словам экспертов, основную часть безработных пополняют молодые люди с дипломом на руках, сообщает Радиоточка.

 

Среди таких образованных, но безработных оказалась Айгерим Багзатова. Три года назад она стала дипломированным финансистом, но ни дня не работала по специальности. И в течение года вместе с братом и отцом живет на одну зарплату матери, которая работает учительницей в сельской школе.

 

«По образованию не работала, потому что не было опыта работы и меня не взяли. Пришлось работать журналистом в сельской газете, но год назад мою должность сократили. Предлагают работу секретаря или курьера, но там зарплата маленькая и беготни много, не хочу. Пока дома сижу, дальше посмотрим. Конечно, хочется хорошую работу с хорошей зарплатой, чтобы много чего можно было бы себе позволить, а с зарплатой одной матери еле выживаем, иногда и есть нечего, а что делать?», — сетует Айгерим Багзатова.

 

По сравнению с Айгерим Багзатовой, 25-летняя Дамели Мухтарова содержит свою безработную мать. До окончания вуза ей осталось проучиться еще год, и она, как дипломированный врач, может зарабатывать на хлеб своей специальностью. Для того, чтобы стать хорошим специалистом, ей пришлось подрабатывать со второго курса.

 

«Конечно, работа доктора требует большой практики, поэтому мне хотелось работать в клиниках, но там студентов не берут. Поэтому временно отложила свою практику в больнице и по объявлению делала уколы людям, так набивала себе руку, а чтобы как-то существовать, стипендии не хватает, приходилось и полы мыть, и кассиром работать. Сейчас на полставки работаю в клинике и часть заработанных денег отправляю маме в аул», — говорит Дамели Мухтарова.

 

По ее словам, среди ее коллег и знакомых докторов много тех, кто хотел бы меньше работать, но больше зарабатывать. Избегая этих трудностей, многие ее знакомые предпочитают сидеть без работы и денег.

 

«Работа доктора — выслушивать жалобы пациентов, но многие мои коллеги быстро устают, еще зарплата небольшая, поэтому многие не хотят работать и меняют профессию даже. Иногда думаю, как они могли потратить столько времени на эту профессию и быстро бросают. Я с детства мечтала о своей профессии, поэтому, видимо, хочу работать. Да, нелегко работать, но трудности в любой профессии бывают ведь», — говорит молодой специалист.

 

Известный казахстанский политолог Толганай Умбеталиева хорошо знакома с психологией казахстанской молодежи. В 2014 году она со своими коллегами — политологами и социологами презентовала книгу «Коктейль Молотова. Анатомия казахстанской молодежи». Изучив молодежь, часто сталкиваясь с ней по работе, знает причину безработной молодежи.

 

«У нас очень много молодых людей, которые имеют и красный диплом и шикарные резюме, но когда на деле сталкиваешься, то оказывается совершенно другое. Они даже элементарные вещи не умеют делать. Поэтому вот это несоответствие очень сильно играет не в пользу молодых людей. Работодатель всегда заинтересован в профессионализме, в более опытных сотрудниках, отсюда невостребованность молодых кадров на рынке. Молодым людям нужно адекватно оценивать свои возможности и свои требования, когда они ищут работу. Наше исследование показало, что молодые люди больше ориентируются на взрослых, на своих родителей, которые им помогут найти им работу, на связи, на не формальные каналы какие-то, но при этом сами абсолютно ничего не хотят делать», — говорит Толганай Умбеталиева.

 

Для того, чтобы решить проблемы безработицы, разработаны специальные государственные программы «Дорожная карта занятости — 2020», «Серпін 2050» и программа «С дипломом в аул!». По последней программе определенная часть молодежи, получив подъемные, сбежала из аула и нанесла государственной казне ущерб в размере 11 миллиардов тенге. По мнению Толганай Умбеталиевой, ни одна государственная программа не решит проблему безработицы, пока молодежь не поменяет свое мышление.

 

«Для них получить диплом важнее получения знаний. Когда спрашиваешь, для чего ты хочешь учиться, они говорят, что для получения диплома. Потому что без диплома устроиться на работу очень сложно. Во-вторых, в обществе требования такие, что если ты с высшим образованием, дипломом, то к тебе уже другое отношение, нежели к человеку без диплома. Тогда как очень мало требований к знаниям в семье, родители очень мало беспокоятся о том, есть ли у ребенка знания. Они больше обеспокоены тем, получит ли он аттестат, получит ли он диплом, будет ли он учиться в престижном вузе, а готов ли ребенок, адекватен ли он, соответствуют ли знания? То есть неправильно поставлены ценности», — говорит Толганай Умбеталива.

 

По официальным данным, в 2014 году в Казахстане насчитывалось 4,3 миллиона молодых людей. Из них 2,2 миллиона работают, 1,9 миллиона учатся, а 117 тысяч человек сидят без работы.

 

nur.kz

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 747 353 00 03
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
Павел, 4 Августа 2015 (12:50)
3 0
Без практики нет специалиста, какие бы бумажки он не имел.
После окончания ВУЗа, нужно идти на любую зарплату, но работать по специальности, чтобы получить практические знания и заработать стаж.
Все это в будущем даст возможность претендовать на более престижную работу.
А для технических инженеров, вообще лучше начинать с рабочих по своей специальности.
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему