Мангистаусцам на заметку: когда госорганы в РК полностью перейдут на новую систему оплаты труда
Курс валют в Актау
на 13/12/2019
 
385.7
386.08
 
0
431.39
 
6.02
6.18
Номер редакции: 8 (7292) 53 34 53
Номер журналиста: 8 707 900 67 10
Рекламный отдел: 8 707 040 14 81
site@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Пятница,
13 Декабря, 20:38
Вход |Регистрация
Главное » Жизнь региона

Мангистаусцам на заметку: когда госорганы в РК полностью перейдут на новую систему оплаты труда

16 Апреля 2019 (16:41) | 2649 | Автор: Редакция

Заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова  рассказала, когда будут определены сроки перехода всех госорганов на новую систему оплаты труда, основанную на факторно-балльной шкале и бонусах.

 

 

Во время интернет-конференции «Вопросы отбора, поступления и прохождения государственной службы, а также мотивации и развития персонала» Айгуль Шаимова ответила на вопросы граждан. Так, пользователь Камила Садвокасова задала вопрос касательно внедрения факторно-балльной шкалы (ФБШ) и дальнейшего повышения заработной платы административных государственных служащих.

 

- Как известно, с января 2018 года был внедрен пилотный проект по апробации ФБШ в 6 государственных органах, после чего с 2019 года к ним прибавилось еще несколько других государственных органов. С 2019 года уже на постоянной основе в Агентстве по делам государственной службы внедрена факторно-балльная шкала, в результате чего повышены должностные оклады в 2,6 раза. В этой связи у меня вопрос: с какого года будет внедрена ФБШ для всех остальных государственных органов?

 

Как сказала Айгуль Шаимова, по поручению Нурсултана Назарбаева с  прошлого года в отдельных государственных органах (Минюст, агентства, акиматы г. Астаны и Мангистауской области, а с декабря 2018 года – акиматы городов Алматы и Шымкента) в пилотном режиме внедрена новая система оплаты труда, основанная на факторно-балльной шкале и бонусах. Срок его завершения определен – 31 декабря 2019 года.

 

- Для дальнейшего развития проекта необходимо, чтобы рост затрат на оплату труда был обеспечен оптимизацией и экономией бюджетных расходов, в том числе расходов подведомственных организаций. В этой связи в настоящее время госорганы для перехода на новую систему оплаты труда изыскивают соответствующие средства. Поэтому сроки перехода на эту модель оплаты будут определены по итогам пилота с учетом результатов работы государственных органов, – пояснила Айгуль Шаимова.

 

Фото ДАГСПК

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 747 353 00 03
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
нет комментариев
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему