Около 800 безработных жителей Мангистау были трудоустроены по программе «Жана серпін»

Большинство из них – это жители трудоизбыточных районов Мангистауской области. Теперь они работают на предприятиях, которые расположены в «точках роста» - Актау, Форт-Шевченко и в поселке Курык.

Свыше 800 человек были трудоустроены, из них около 700 прошли обучение и переобучение. Это результаты работы региональной программы «Жана серпін» за последние два года.

Одним из участников программы стал Конысбек Телмухаммедов. 32-летний житель Мангистау после окончания вуза несколько лет проработал судовым механиком и матросом на гражданских судах, но затем в компании прошло сокращение. Почти год мужчина, у которого четверо детей, был безработным, состоял на учете в Центре занятости. А в 2016 году Конысбеку повезло – ему и еще 26-и жителям области предложили пройти обучение по региональной программе в крупнейшем порту Санкт-Петербурга. Затем устроили на работу в Актауский морской северный терминал. Здесь Конысбек Телмухаммедов  работает докером-механизатором. Говорит, что зарплаты хватает на всю семью.

Уже сейчас центр «Жана серпін» работает с 50 компаниями региона. Это в основном производства, завязанные на проекте ТШО. Но трудоустраивают не на все эти предприятия. На некоторых можно пройти производственную практику.

- Мы начали  программу с пилотного проекта – обучили и трудоустроили в компанию «Ерсай» 65 человек. С 2016 года еще 200 человек обучили по заявкам предпринимателей. Они трудоустроены на разные предприятия, большинство на те, что расположены на территории СЭЗ «Морпорт Актау», - говорит Кайрат Рысбаев, директор КГУ центр «Жана серпін».

Кандидатов обучают бесплатно, некоторых даже в ведущих центрах ближнего зарубежья, а затем трудоустраивают. Сами центры обучения выбирают работодатели.

- Самые востребованные у работодателей  - специальности в сфере IT-технологий, газоэлектросварщика, стропальщика и портовые профессии. Суть программы в перераспределении трудовых ресурсов. Из таких районов, как Жанаозен или поселок Жетыбай, жителей отправляем в точки роста – Актау, Форт-Шевченко и поселок Курык. С недавнего времени в программу обучения включен и обязательный пункт – курсы английского языка. Этого требуют работодатели, в частности, совместных предприятий, - отмечает Кайрат Рысбаев.

В программе могут участвовать только жители Мангистауской области. Для тех, кого устраивают в сферу строительства, предусмотрено бесплатное трехразовое питание. Если же у работника нет собственного жилья либо на аренду уходит большая часть зарплаты, ему предоставляют общежитие. Все также бесплатно. Есть общежития как для семейных, так и холостых.

Фото автора