Глава Минтруда заявил о разнице в зарплатах иностранцев и казахстанцев

НУР-СУЛТАН, 14 окт — Sputnik. Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Биржан Нурымбетов рассказал о разнице в зарплатах иностранных и казахстанских специалистов.

Глава ведомства озвучил данные на встрече с трудовым коллективом завода по переработке нефти и газа ТОО "Болашак-Атырау".

"На 8 октября завершены проверки 49 предприятий, выявлен 791 факт нарушений трудового и миграционного законодательства, в том числе по диспропорции в оплате труда и выплате премии 476 фактов на 24 предприятиях. В Атырауской области в ТОО "Нефтестройсервис ЛТД" местному инженеру установлена часовая тарифная ставка в сумме 568 тенге, а иностранному работнику на аналогичной должности 6500 тенге. Такая практика недопустима!", – сказал Биржан Нурымбетов.

Он подчеркнул, что работодатели должны обеспечивать равные условия труда и оплаты за него гражданам Казахстана и иностранным работникам.

Для защиты внутреннего рынка труда ежегодно устанавливается квота на привлечение в республику иностранных специалистов,, подчеркнул министр.

По данным министерства труда и соцзащиты населения, квота на 2019 год составляет 48,7 тысяч единиц (0,54% к рабочей силе). По состоянию на 1 сентября 2019 года местными исполнительными органами выдано и продлено 18 533 разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

В Казахстане 2425 компаний привлекают на работу иностранцев.

"Выявлено 183 факта выполнения иностранцами работы по специальности, не соответствующей выданному разрешению или заключенному трудовому договору. По результатам проведенной работы отозвано 447 разрешений. По выявленным фактам нарушений работодателям выдано 50 предписаний и наложено 83 административных штрафа на сумму более 33,7 миллионов тенге", – озвучил результаты проверки Биржан Нурымбетов.

По информации комитета труда, социальной защиты и миграции, с начала года в Атырауской области 364 работодателя привлекли более 9 тысяч иностранных граждан.

Из них 63 человека - это руководители и их заместители, около полутора тысяч руководителей структурных подразделений, 5 332 специалиста, 1 146 квалифицированных рабочих, 910 сезонных работников.