«Министр туризма должен оцениваться по реальному количеству привлеченных в страну туристов за год»: международный эксперт об оценке результатов труда госслужащих
Курс валют в Актау
на 23/09/2021
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 777 259 44 50
Номер журналиста: +7 707 900 67 10
Рекламный отдел: +7 775 350 54 52
reklama@tumba.kz, site@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Четверг,
23 Сентября, 14:40
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

«Министр туризма должен оцениваться по реальному количеству привлеченных в страну туристов за год»: международный эксперт об оценке результатов труда госслужащих

31 Октября 2018 (16:03) | 1377 | Автор: Редакция

АДГСПК активно претворяет в жизнь задачи по совершенствованию деятельности госаппарата всвете реализации Послания Главы государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».

 

 

Сегодня Председатель АДГСПК Алик Шпекбаев встретился с профессором Школы государственной политики имени Ли КуанЮ Национального университета Сингапура ЭдуардоАраралом.

 

На повестке рассматривались вопросы внедрения инновационных решений в сфере государственной службы Казахстана на основемировой современной практики и тенденций.

 

Алик Шпекбаев поделился с гостем о планах по переходу с трехэтапного на двухэтапный конкурсный отбор для претендентов на государственную службу, упразднению резерва корпуса «А», а также о внедрении программ обучения руководителей новой формации.

 

Экспертом дан ряд рекомендаций по внедрению стратегического управления человеческими ресурсами на госслужбе.

 

«В Сингапуре приветствуется наличие 2 высшихобразования. Если первое – это профессиональное образование, то второе – в сфере государственного управления. Если брать в пример Китай, то здесь для назначения на должность мэра учитывается наличие степени PhD», - сказал он.

 

Ректор Академии государственного управления Фатима Жакыпова также отметила актуальностьвыработки стратегического HR-подхода в этом вопросе.

 

Эдуард Арарал отметил, что в Сингапуре поступить на государственную службу – это выражение большого доверия.

 

 

«В систему прийти извне практически невозможно. Если нужен опыт в какой-то области, то привлекаются внешние эксперты на контрактной основе. В Сингапуре госслужащий знает про свои перспективы в плане карьерного роста, этому способствует и постоянное повышение его квалификации», - подчеркнул он.

 

Кроме того, стороны обсудили вопросы привлечения на госслужбу иностранных экспертов - представителей стран, чей опыт будет полезен непосредственно Казахстану, а также казахстанцев с западным образованием.

 

ЭдуардоАрарал отметил тот факт, что большинство «болашакеров» задействованы в частном секторе.

 

В свою очередь Алик Шпекбаев акцентировал внимание, что страна идет по пути стран ОЭСР и обеспечит своих госслужащих конкурентной заработной платой, что послужит хорошей основой для привлечения наиболее профессиональных кадров. 

 

В этом аспекте эксперт рекомендовал при выплате годовых бонусов по аналогии с сингапурской системой обращать внимание на реальную результативность служащих, не увлекаясь процессом оценки эффективности.

 

«Как это должно работать? К примеру, министр туризма должен оцениваться по реальному количеству привлеченных в страну туристов за год», - привел пример зарубежный гость.

 

Эдуард Арарал рекомендовал развивать институт профессиональной стажировки и прикомандирования специалистов из квазигосударственного сектора на государственную службу по принципу «горизонтальной мобильности».

 

Также в ходе встречи рассмотрены вопросы развития организационной культуры в системе госорганов.

 

Проведение подобных встреч в формате открытой дискуссии позволяет не только «из первых уст» изучать опыт таких стран, как Сингапур и Китай, но также информировать международное экспертное сообщество о происходящих изменениях в нашей системе. Движение к открытости государственной службы и дальнейшей ее интернационализации продолжается.

 

Справочная информация:

Эдуардо Арарал–профессор Школы государственной политики имени Ли КуанЮ Национального Университета Сингапура. Имеет степень PhD в области государственной политики, которую получил в Университете Индианы (США) под руководством Элинор Остром (лауреата Нобелевской премии 2009 года в области экономики). Работал в качестве советника заместителя Премьер-Министра Казахстана по вопросам экономического развития, а также правительства Вьетнама по вопросам реформирования государственного управления.

 

Эдуардо Арарал является международным консультантом Главы Агентства.

 

Пресс-служба АДГСПК РК

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 747 353 00 03
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
нет комментариев
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему