В Актау незаконно уволенную сотрудницу восстановили в должности

Истица 1 ноября 2013 года была принята на работу в ТОО «УВР» на должность бухгалтера, о чем свидетельствует трудовой договор. Однако 26 января 2014 года ей указали на дверь, вручив уведомление о прекращении трудового договора в связи с окончанием срока. Посчитав, что оснований для увольнения нет, гражданка обратилась в суд с иском к работодателю ТОО «УВР», в котором просила признать недействительным трудовой договор № 01/13 от 01.10.2013 года, признать незаконным приказ от 28.02.2014 года о расторжении трудового договора.

Также истица потребовала восстановить ее на прежнюю работу, взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать и судебные расходы с ответчика. Помимо этого, женщина потребовала в качестве компенсации за принесенный моральный вред 2 млн тенге. Истица утверждает, что из-за увольнения ее здоровье ухудшилось, и она проходила лечение.

Решением суда №2 города Актау иск удовлетворен частично. Женщина была восстановлена на прежнюю работу. С ТОО «УВР» была взыскана в ее пользу заработная плата в сумме 1 228 470 тенге и компенсация морального вреда.