Денежный вопрос в нефтяной компании решили с помощью переговоров и медиации в Мангистау

В филиале компании «Бузачи Оперейтинг Лтд» с 1 июля текущего года на 5 процентов обещают увеличить заработную плату работников и начать выплаты на оздоровление. Об этом «Тумбе» сообщили в республиканской федерации профсоюзов.

Впервые в истории профсоюзного движения Мангистауской области, коллективные споры закончились консенсусом между сторонами, благодаря работе трудового арбитража.

Отмечается, что для успешного урегулирования вопроса в компании «Бузачи Оперейтинг Лтд», были использованы знания, полученные на различных семинарах и тренингах, организованных Федерацией профсоюзов РК. Роль также сыграла практическая работа профсоюзного центра Мангистауской области на местах.

Было подчеркнуто, что профсоюзы региона поставили цель разрешать коллективные трудовые споры методом переговоров и медиации.

Как комментируют в профсоюзном центре Мангистауской области, коллективный спор в филиале компании «Бузачи Оперейтинг Лтд» возник давно. В 2015 году вопрос был решён при содействии акимата Мангистауской области. Тогда, в условиях экономического кризиса, работники предприятия пошли на уступки и согласились с доводами работодателя о приостановлении на неопределённое время действия статьи коллективного договора о материальной помощи на оздоровление к оплачиваемому трудовому отпуску.

В 2016 году работники выдвинули требования возобновить выплаты по оздоровлению и повысить заработные платы на 100 000 тенге.

Согласно требованиям Трудового кодекса, для решения коллективного спора необходимо было создать на паритетной основе примирительную комиссию. По соглашению сторон, 6 декабря 2016 года комиссия приступила к работе. С самого начала работы в ее работе принял активное участие Профсоюзный центр Мангистауской области.

Заседание примирительной комиссии прошло 15 декабря 2016 года на месторождении Бузачи. Хотя стороны не пришли к согласию, на общем собрании работников предприятия члены комиссии и представители Профсоюзного центра провели разъяснительную работу о целесообразности соблюдения всех процедур по разрешению коллективного спора.

И впервые в истории профсоюзного движения Мангистауской области разрешение коллективных споров вступило в следующую фазу – трудовой арбитраж, отмечают в профсоюзном центре области.

На первом же заседании трудового арбитража был избран председатель – Кайрат Жанабеков, представитель Совета трудового арбитража.

Трудовой арбитраж тщательно изучил всю запрошенную документацию, заслушал пояснения сторон коллективного спора, а также мнение независимых экспертов. В итоге, руководствуясь статьей Трудового кодекса РК, принял решение обязать работодателя увеличить заработную плату работников филиала компании «Бузачи Оперейтинг Лтд» на 5%. Из них 4,25 – индексация исходя из уровня инфляции, 0,75% - повышение заработной платы с 1 января 2017 года.

Кроме увеличения зарплаты работников филиала решено начать выплаты на оздоровление.

На общем собрании работников предприятия, с участием Профсоюзного центра, коллективу сообщили о принятых решениях трудового арбитража и обязательствах работодателя.

В профсоюзе отмечают, что переговоры и медиация доказали свою эффективность в решении трудового спора.