В Актау увольняют директоров ведущих школ и ДДУ города
31 Августа 2015 (13:29) | 103680 | Автор: Надежда Шульга
Некоторые школы и детские сады города начнут новый учебный год с новым руководителем. Речь идет о ведущих школах и ДДУ города, о руководителях которых уж точно нельзя сказать, что они не справляются со своими обязанностями.
- В июле нас уведомили, что срок договора подходит к концу. Но об увольнении речи не шло, сказали, что дальше видно будет. А 28 августа нас позвали в городской отдел образования, где уведомили о том, что с первого сентября с нами не будет продлен договор. Причина – достижение пенсионного возраста, - рассказала директор одной из школ, пожелавшая остаться неназванной.
Продления договора в этом году не дождутся из-за достижения пенсионного возраста директора Суюнгариева Бахыт (СШ №1), Алевтина Ахметова (СШ №13), Маржан Жайлыбаева (СШ №16), Нина Савченко (СШ23), Раушан Нур (СШ №24) и директор школы-гимназии №4 Валентина Малых.
Среди директоров, которых больше не хотят видеть в этом качестве в городском отделе образования руководители со стажем от 20 до 40 лет, школы которых находятся в десятке лучших по ЕНТ, а ученики являются призерами международных и республиканских конкурсов и олимпиад, авторы научных проектов. Директорами школ в городском отделе образования не ограничились. Также по достижению пенсионного возраста на дверь директорского кабинета указали руководителям ДДУ №19 Орысбиби Утебаевой, ДДУ №31 Марии Фирсовой, ДДУ № 42 Татьяне Артеменко и ДДУ №46 Валентине Востровой.
К слову, ДДУ №42 функционирует единственная в стране дошкольная Ассамблея народов Казахстана. В СШ №23 уже 20 лет существует детская Ассамблея народов Казахстана.
Когда в Актау приезжают высокопоставленные гости и чиновники образования, их ведут именно в эти школы и ДДУ. Однако сегодня их руководители оказываются не у дел по простой причине – пора на пенсию.
- Закон позволяет работать сотрудникам по достижению пенсионного возраста. Объективных причин для нашего смещения нет. О нашей работе говорят факты – то, что именно в наши школы приходят родители, чтобы отдать учиться своих детей, - говорит директор одной из школ.
Завтра школы города откроют свои двери для учеников. Однако руководители вышеназванных школ находятся в «подвешенном» состоянии. Приказ об увольнении они еще не получили, однако их уведомили что директорами они уже не являются. Таким образом, линейки первого сентября в этих школах под угрозой срыва, а десятилетиями налаженная работа может рухнуть как карточный домик. Примером тому – СШ №6, которая после смены директора просто «скатилась».
Похожая ситуация происходила в 2012 году в сопровождении большого скандала. Родители школы-гимназии №4 отстояли должность руководителя школы за директором Валентиной Малых, восстановили в должности и остальных директоров, а работники городского отдела образования получили выговор. Скандал серьезно подмочил репутацию и новоиспеченного тогда акима города Едила Жанбыршина.
будьте в курсе всех новостей Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Зарегистрируйтесь или войдите в систему
Малых ездит на автобусе в свою халупу без ремонта.
отмена
отмена
С. Тулебаеваға
«Мектепке жол» дәстүрлі акциясының барысы жөнінде мәлімдеме
15.08.2015ж. № 16 орта мектепте дәстүрлі «Мектепке жол» акция шарасы өткізілді. Шараға демеушілер, ата-аналар, мектеп ұжымы қатысты және шақырылған оқушылар болды.
Акцияны мектеп директоры М.Ж.Жайлыбаева ашып сөз сөйледі.
Мектеп басшысы Жайлыбаева М.Ж. демеуші болып, көп балалы жанұя Шылымовтарға 10000 тенге көлемде ақша табыстады.
Жеке кәсіпкер Ахмедханова Альбина демеуші ретінде 12 аз қамтылған жанұя оқушыларының әр қайсысына 5000 тенгеден оқу құралдарын алуға көмек көрсетті.
Демеуші ЖШС «Ондасын строй» басшысы Б.Боранбаев оқушыларды құттықтап, демеушілік көмегін ата-ана қамқорынсыз қалған, аз қамтылған және мүгедек оқушыларға табыс етті. 10 оқушыға 5000 тенгеден әр қайсысына ақшалай көмек берілді.
Акция соңы концертпен жалғасты.
26.08.2015ж. НКОК компаниясының әкімшілігі мектебіміздегі 4 аз қамтылған оқушыға жаңа оқу жылына мектеп сумкалары және ішіне салынған оқу құралдарын берді.
01. 09. 2015жүДБ «Сбербанк»/ басшысы А.Калиев/ 15 оқушы сумкасын табыстады.
Осы мектепті бітіріп кеткен түлектер Кабеков Багитжан және Акжигитов те акцияға өз үлестерін қосты.
Акция барысында 32 аз қамтылған оқушыларға түлі материалдық және оқу құралдарымен көмек көрсетілді. Барлығы аз қамтылғандарға 120000 т. ақшалай және 10000 тенгенің оқу құралдары сатып алынып берілді.
№ 16 жалпы орта білім беру мемлекеттік коммуналдық
мекемесі директорының м.а.: А.А.Нұрабаева.
Орындаушы З.Жубалова.
отмена
№16 орта мектептің директоры Жайлыбаева Маржан Жүсіпқызының атына айтылған қауесет сөздердің растығына кім кепіл бола алады. Жазады екен дегенге әркім өзінің ойын топшылап жаза беруге бола ма? Мен ата-ана есебінде баламның осы мектепте оқып білім алғанын мақтанышпен айта аламын.Кешегі откен оқу жылында Маржанның мектебінің нәтижесі өте төмен болған жоқ. Оның ішінде менің де балам болды. Жыл бойы ҰБТ-ке дайындаған пән мұғалімдерінің арқасында көптеген оқушылар жетістікке жетті. Өз армандарының қалаған мамандықтарына түсті.
Маржан Жүсіпқызы еңбек еткен орнының әсемді де, әсерлі болуы сол кісінің еңбегі.
Жұмыс бар жерде кемшілік болады. Жұмыс жоқ жерде кемшілік болмайды.
отмена
Маржан Жусуповна человек ответственный, деликатный и очень доброжелательный. Если к ней придешь со своими проблемами, она всегда тебя поймет и непременно войдет в твое положение, окажет помощь, даст дельный совет.
А то, что гразью поливают после ухода Маржан Жусуповну, это у нас дело рук самыхнепорядочных и подлых людей. Если было бы это правдой, то нужно было все сказать в лицо, а не за глаза, и не из-за угла.
Но у нас всегда так пока человек работает он хороший, классный, почти герой, а уйдет так все он становится изгоем.
Так и с Маржан Жусуповной работала честно, на совесть, требовала качество, никому дорогу не перебегала, получала грамоты, благодарственные письма, а ушла с поста, так все надо гразью поливать. Дайте человеку достойно уйти.
Мы уважаем Маржан Жусуповну за ее нелегкий труд, за работу с детьми, родителями и нами учителями.
отмена
отмена
отмена
Для того, чтобы рассуждать на эти темы нужно иметь мозги.
Вам, потребителям, бесполезно объяснять о политических приоритетах, о приоритетах финансирования и т.п.
Вы, видимо не знаете о великих проектах, свершенных советскими инженерами, о достижениях СССР в космосе, о военных конфликтах во Вьетнаме и Корее, о инженерных решениях в области вооружений, благодаря которым Россия до сих пор недосягаема для Запада. Самолеты, корабли и подводные лодки, которые были построены в СССР, до сих пор несут свою службу, модернизируются и совершенствуются. Россию не завоевали и не разрушили, как Ирак, Ливию, Сирию. Потому, что потери Запада будут неприемлемые, а то и вообще весь мир будет уничтожен.
Американцы и европейцы, пользуясь трудной экономической ситуацией в России, вербуют выпускников лучших Российских ВУЗов для работы на Западе.
отмена
Компьютер, с которого Вы пишите комментарий изобрели зарубежные специалисты. А вот Ладу-Хотьбызавелась-Калину изобрели люди, выученные по советским стандартам.
Дело не в стандартах, а в опыте. Эти директора выпустили инженеров, юристов, ученных, физиков, химиков и акул большого бизнеса. Кого выпустят новые директора большой вопрос.
отмена
Рабочего опыта нет, жизненного тоже... Какие идеи? Велосипед изобретать? Или копировать зарубежные стандарты по оболваниванию детей?
отмена
Вот молодежи нужно с рабочих начинать. Пусть сначала все своими руками пощупают. Пусть у этих самых пенсионеров опыт поперенимают. Пока молодые. А с возрастом, с приобретением жизненной мудрости, можно и на повышение.
отмена
отмена
отмена
На страничку назад вернитесь и почитайте комментарий Сталина. Нельзя в Казахстане так говорить. Один великий человек доказал, что возраст помехой быть не может. Мудрость и опыт решают все.
отмена
отмена