Максут Налибаев: У нас один из самых высоких показателей вакантных государственных должностей по республике
Курс валют в Актау
на 23/02/2017
 
316
322
 
336.75
342.75
 
5.34
5.64
Номер редакции: 8 (7292) 53 00 03
Номер журналиста: 8 747 353 00 03
site@tumba.kz
Система Orphus
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Четверг,
23 Февраля, 23:37
Вход |Регистрация
Главное » Политические новости

Максут Налибаев: В Мангистау один из самых высоких показателей вакантных государственных должностей по республике

7 Декабря 2015 (09:09) | 12054 | Автор: Надежда Шульга

 

В мае текущего года главой государства утвержден план нации «100 конкретных шагов», который состоит из пяти институциональных реформ. Один из первых «шагов» – это формирование профессионального государственного аппарата. Эта задача возложена на Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции. Агентство стало основным разработчиком новых законов о государственной службе и противодействию коррупции.

 

Максут Налибаев:

Президент обозначил основные политические и экономические аспекты, задачи в условиях глобального кризиса. Их реализация наряду со всем казахстанским обществом возложена и на государственный аппарат. Для формирования и эффективного применения новых подходов в управлении экономики страны требуется наличие в государственном аппарате специалистов высокого класса, обладающих знаниями и практическим опытом работы, приверженным принципам государственной службы и готовых принять на себя ответственность за дальнейшее развитие государства.

 

Формирование профессионального государственного аппарата невозможно без эффективной кадровой политики. Одним из направлений работы Департамента являются вопросы прохождения государственной службы.

 

В Мангистауской области функционируют 274 государственных органа, из них 194 местных и 80 республиканских. Необходимая численность госслужащих составляет 3158 единиц, фактическая - 2643 человек. То есть государственные органы Мангистауской области испытывают дефицит кадров. На настоящий момент доля вакантных должностей составляет 16,3%, то есть 515 единиц.

 

У нас один из самых высоких показателей вакантных должностей по республике. Это можно объяснить разными причинами. Нельзя сказать, что госслужба непривлекательна. Но в Мангистау развит промышленный сектор, оплата труда выше, поэтому каждый гражданин выбирает, где лучше.

 

За 11 месяцев текущего года государственными органами области проведены 633 конкурсные процедуры на замещение вакантных административных государственных должностей. В конкурсных процедурах приняли участие 235 человек. В среднем конкурс на одно место составил всего лишь 0,4 человека. В РЦО прошли обучение 410 госслужащих из 544 запланированных. До конца года запланировано обучение еще 93 служащих. В Академии государственного управления обучились 34 человека, что тоже ниже запланированного количества на 10 единиц. В Центре подготовки и повышения квалификации специалистов в области государственных секретов при Канцелярии Премьер-Министра РК обучились 4 человека.

Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
Kairat_Ali, 7 Декабря 2015 (17:54)
0 0
Ну, это шанс для многих устроится на хорошее место

Далеко не для многих. Не рассказывайте сказку про то, что любого хорошего спеца возьмут.
Угандада, 7 Декабря 2015 (16:55)
0 1
Послание Президента народу и его 100 шагов будут работать, если будем работать мы и вы. Те, кто ознакомился 5 реформой, тот согласится со мной. Нужно хорошее освящение реализации, потому что мне лично интересно следить. Думаю и другим тоже!
Олжас, 7 Декабря 2015 (16:37)
0 1
любой соревновательный элемент только развивает продукт или услугу, чем отсутсвие. я давно бы сторонником подобных конкурсов. пусть пройдет соответствующий, а не кто попало.
Татьяна, 7 Декабря 2015 (14:36)
0 1
Алтынай, государтвенная служба это не только акимат, но и ″управление строительства″ и ″департамент статитстики″ и ″управление координации занятости и социальных программ″ и т.п. В таких гос. органах есть вакантные места.
KZ, 7 Декабря 2015 (11:09)
0 1
Ну молодцы, что подготавливают специалистов и что организуют идет жесткий отбор.
lommar, 7 Декабря 2015 (11:09)
0 1
Хорошо, когда есть рабочие места, но надо приглашать на них хороших специалистов, чтобы результат быть, эффективно работали
Раимбек, 7 Декабря 2015 (11:05)
0 1
Ну, это шанс для многих устроится на хорошее место. некоторым стоит задуматься о переезде.
Алтынай, 7 Декабря 2015 (10:25)
5 0
куда не придешь все кабинеты заняты, а он говорит, что много вакансий. Кому верить, вон в акимат не пробьешься, все своих родных тащат.
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
B i u L IMG Quote URL

Используйте кнопки для вставки изображения, например:
[IMG]http://tumba.kz/i/tumbalogo.png[/IMG]


Уважаемые пользователи, в комментариях категорически запрещено переходить на личности, использовать ненормативную лексику, высказывать призывы к насилию, религиозной и национальной вражде.

Администрация оставляет за собой право удалять комментарии без объяснения причин