Максут Налибаев: У нас один из самых высоких показателей вакантных государственных должностей по республике
Курс валют в Актау
на 19/11/2017
 
330.35
334.11
 
389.34
394.28
 
5.48
5.66
Номер редакции: 8 (7292) 53 00 03
Номер журналиста: 8 747 353 00 03
Рекламный отдел: 8 707 040 14 81
site@tumba.kz
Система Orphus
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Воскресенье,
19 Ноября, 09:47
Вход |Регистрация
Главное » Политические новости

Максут Налибаев: В Мангистау один из самых высоких показателей вакантных государственных должностей по республике

7 Декабря 2015 (09:09) | 16422 | Автор: Надежда Шульга

 

В мае текущего года главой государства утвержден план нации «100 конкретных шагов», который состоит из пяти институциональных реформ. Один из первых «шагов» – это формирование профессионального государственного аппарата. Эта задача возложена на Агентство РК по делам государственной службы и противодействию коррупции. Агентство стало основным разработчиком новых законов о государственной службе и противодействию коррупции.

 

Максут Налибаев:
[QUOTE]Президент обозначил основные политические и экономические аспекты, задачи в условиях глобального кризиса. Их реализация наряду со всем казахстанским обществом возложена и на государственный аппарат. Для формирования и эффективного применения новых подходов в управлении экономики страны требуется наличие в государственном аппарате специалистов высокого класса, обладающих знаниями и практическим опытом работы, приверженным принципам государственной службы и готовых принять на себя ответственность за дальнейшее развитие государства.[/QUOTE]

 

Формирование профессионального государственного аппарата невозможно без эффективной кадровой политики. Одним из направлений работы Департамента являются вопросы прохождения государственной службы.

 

В Мангистауской области функционируют 274 государственных органа, из них 194 местных и 80 республиканских. Необходимая численность госслужащих составляет 3158 единиц, фактическая - 2643 человек. То есть государственные органы Мангистауской области испытывают дефицит кадров. На настоящий момент доля вакантных должностей составляет 16,3%, то есть 515 единиц.

 

[QUOTE]У нас один из самых высоких показателей вакантных должностей по республике. Это можно объяснить разными причинами. Нельзя сказать, что госслужба непривлекательна. Но в Мангистау развит промышленный сектор, оплата труда выше, поэтому каждый гражданин выбирает, где лучше.[/QUOTE]

 

За 11 месяцев текущего года государственными органами области проведены 633 конкурсные процедуры на замещение вакантных административных государственных должностей. В конкурсных процедурах приняли участие 235 человек. В среднем конкурс на одно место составил всего лишь 0,4 человека. В РЦО прошли обучение 410 госслужащих из 544 запланированных. До конца года запланировано обучение еще 93 служащих. В Академии государственного управления обучились 34 человека, что тоже ниже запланированного количества на 10 единиц. В Центре подготовки и повышения квалификации специалистов в области государственных секретов при Канцелярии Премьер-Министра РК обучились 4 человека.

Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
Kairat_Ali, 7 Декабря 2015 (17:54)
0 0
Ну, это шанс для многих устроится на хорошее место

Далеко не для многих. Не рассказывайте сказку про то, что любого хорошего спеца возьмут.
Угандада, 7 Декабря 2015 (16:55)
0 1
Послание Президента народу и его 100 шагов будут работать, если будем работать мы и вы. Те, кто ознакомился 5 реформой, тот согласится со мной. Нужно хорошее освящение реализации, потому что мне лично интересно следить. Думаю и другим тоже!
Олжас, 7 Декабря 2015 (16:37)
0 1
любой соревновательный элемент только развивает продукт или услугу, чем отсутсвие. я давно бы сторонником подобных конкурсов. пусть пройдет соответствующий, а не кто попало.
Татьяна, 7 Декабря 2015 (14:36)
0 1
Алтынай, государтвенная служба это не только акимат, но и ″управление строительства″ и ″департамент статитстики″ и ″управление координации занятости и социальных программ″ и т.п. В таких гос. органах есть вакантные места.
KZ, 7 Декабря 2015 (11:09)
0 1
Ну молодцы, что подготавливают специалистов и что организуют идет жесткий отбор.
lommar, 7 Декабря 2015 (11:09)
0 1
Хорошо, когда есть рабочие места, но надо приглашать на них хороших специалистов, чтобы результат быть, эффективно работали
Раимбек, 7 Декабря 2015 (11:05)
0 1
Ну, это шанс для многих устроится на хорошее место. некоторым стоит задуматься о переезде.
Алтынай, 7 Декабря 2015 (10:25)
5 0
куда не придешь все кабинеты заняты, а он говорит, что много вакансий. Кому верить, вон в акимат не пробьешься, все своих родных тащат.
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
B i u L IMG Quote URL

Используйте кнопки для вставки изображения, например:
[IMG]http://tumba.kz/i/tumbalogo.png[/IMG]


Уважаемые пользователи, в комментариях категорически запрещено переходить на личности, использовать ненормативную лексику, высказывать призывы к насилию, религиозной и национальной вражде.

Администрация оставляет за собой право удалять комментарии без объяснения причин
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ