В Казахстане некому работать на инновационном оборудовании - эксперт
Курс валют в Актау
на 29/03/2024
 
424.86
428.61
 
514.3
519.05
 
5.83
6.01
Номер редакции: +7 775 350 54 52
Новостной отдел: +7 777 259 44 50
Рекламный отдел: +7 778 399 22 62
reklama@tumba.kz
ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ
Пятница,
29 Марта, 06:35
Вход |Регистрация
Главное » Новости Казахстана

В Казахстане некому работать на инновационном оборудовании - эксперт

12 Октября 2015 (10:28) | 2992 | Автор: Редакция


Фото @РИА Новости

 

На новейшем оборудовании, которое закупается в целях выполнения Государственной программы индустриально-инновационного развития РК (ГПИИР) на 2015-2019 годы, работать некому, таким мнением с корреспондентом Tengrinews.kz поделилась директор департамента развития человеческого капитала Национальной палаты предпринимателей РК "Атамекен" Лязат Шонаева.

 

Более того,  по ее словам, в стране практически нет квалифицированного звена инженеров-менеджеров, которые могли бы эффективно совмещать управленческие навыки с глубоким пониманием технических и технологических процессов. "Далеко не всегда есть кому выстраивать бизнес-модели нового производства, практически нет управленцев, которые знакомы с новыми технологическими и техническими процессами. Мы понимаем, что разрабатываются новые программы для ГПИИР, но считаем необходимым усилить решение кадрового вопроса через бизнес-подготовку действующих управленцев предприятий программы. Без такого рода подготовки предприятия не смогут выйти на максимальную мощность", - сказала спикер.

 

Шонаева отметила, что в системе технического и профессионального образования сегодня учатся более 530 тысяч студентов, из них 173 тысячи выпускников пополняют ряды ищущих работу. И дело даже не в том, по ее мнению, что их профессии не нужны сегодняшнему рынку - просто выпускники учебных заведений не соответствуют тем требованиям, которые предъявляют предприятия. Это следствие того, что отсутствует должная связь между учреждениями образования и работодателями.

 

Еще одной проблемой на пути индустриального развития государства, по мнению эксперта, является низкая инновационная активность. "К сожалению, большинство стартап-проектов сводятся к банальной схеме "купи-продай". Такое положение дел является следствием недостаточного внимания к сквозной системе предпринимательского образования, начиная с начальной школы или даже детского сада до высшего образования", - констатировала Шонаева.

 

Отметим, вице-министр образования и науки Казахстана Такир Балыкбаев сообщил, что на подготовку кадров для объектов государственной программы индустриально-инновационного развития на ближайшие три года Казахстан выделил 10 миллиардов тенге.


tengrinews.kz

Подписывайтесь на наш Telegram канал -
будьте в курсе всех новостей
Присылайте свои новости на WhatsApp
+7 777 259 44 50
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ:
Garry, 12 Октября 2015 (15:32)
0 0
Странник, а сын директора и племянник его любовницы куда сядет? Нее, не вариант.
Странник, 12 Октября 2015 (15:27)
0 0
Возьмите меня на работу.Я програмист.Умею с работать с этой системой!Уже три года не могу на работу строится!
Пшолка, 12 Октября 2015 (14:55)
3 0
Сначала поборите систему саке-маке

Чёто сразу вспомнилось:
″Кто ж его посадит?! Он же памятник!″
Yul, 12 Октября 2015 (14:45)
2 0
на подготовку кадров для объектов государственной программы индустриально-инновационного развития на ближайшие три года Казахстан выделил 10 миллиардов тенге

Опять же своих отправят отдохнуть заграницей. Лучше хватайтесь за оставшихся инженеров, пока последние заграницу не уехали.
FOX, 12 Октября 2015 (14:28)
8 0
Привезите еще больше оралманов. Может среди многодетных матерей и инвалидов окажутся редкие специалисты? Надо было вводить иммиграционную систему по образованию, а не по происхождению.
Антоха, 12 Октября 2015 (14:25)
2 0
Таких просто на работу не берут. Сначала поборите систему саке-маке и сразу вопрос решится.
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему