В Мангистау действуют программы для трудоустройства молодых специалистов

На заседании внеочередной 21 сессии городского маслихата с докладом о состоянии безработицы среди молодежи по городу Актау выступила руководитель Актауского городского отдела занятости и социальных программ Гульнар Хайрлиева. Молодые специалисты, покинувшие стены учебных заведений, по-прежнему испытывают трудности с трудоустройством. За помощью в поиске работы за первый квартал 2014 года обратились 570 человек, 271 из которых – молодежь.

Актауский городской отдел занятости предоставляет возможность обучения для молодежи, не имеющей специальности или желающей получить другую. В этом году на профподготовку и повышение квалификации по специальностям «бухгалтер и программа 1С», «электромонтер», «парикмахер», «повар», «офис-менеджер» направлены 74 человека, в том числе 39 молодых людей.

- Учитывая трудности при трудоустройстве, которые испытывают выпускники, в целях оказания поддержки выпускникам профессиональных лицеев, колледжей и ВУЗов и наработки ими трудовых навыков, с 2009 года ведется работа по программе «Молодежная практика». В течение шести месяцев выпускники приобретают опыт работы по полученным специальностям, - сказала Гульнар Хайрлиева.

Правда, заработная плата по этой программе небольшая, всего 29 774 тенге. Но после практики в резюме смело можно указывать «есть опыт работы». С начала года по программе «Молодежная практика» направление уже получили 44 молодых специалиста. На постоянную работу устроились 7 выпускников.

Также с 1 июля 2011 года стартовала программа «Занятость-2020». Программа направлена на самозанятых, малообеспеченных и безработных. Желающие могут пройти бесплатное профессиональное обучение с дальнейшим трудоустройством. Также оказывается содействие по переселению из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом в центры экономического роста.